当前的托管机构前景怎么样？有哪家育儿机构能对0~3岁的宝宝进行早教的？

1、当前的托管机构前景怎么样？

随着，教育行业头部企业布局托育市场，不少行业观望者，也蠢蠢欲动，是跟着大佬走？还是隔岸观火，静待时机？锋格练字老师认为，是否布局托育市场，需结合当下市场环境与自身实际情况，合理分析规划，不可盲目跟。 目前国内婴幼儿入托市场情况：目前，我国0至3岁婴幼儿约4200万，其中1/3有比较强烈的托育服务需求，但调查显示，我国3岁以下婴幼儿入托率仅为

5、5%左右。

5、5%，这大概是一个什么水平？据OECD（经济合作与发展组织）公布的数据来看，OECD的三岁以下婴幼儿平均入托率为3

6、1%，但2020年我国该比率仅为

5、5%，与国际水平相差甚远，甚至较落后。 入托率低，不是因为市场没有需求。根据最新调研显示，接受调研的家庭中仅有5%的家庭完全不需要3岁以下婴幼儿托育服务，即剩下的95%的家庭均对3岁以下婴幼儿托育服务有需求，其中需求较为强烈的家庭约占84%左右，且近年来，有托管需求的家庭数量正在呈现上升趋势。 导致入托率低的原因较为复杂，其中托育市场供需现状矛盾较为突出。 3岁以下婴幼儿托育需求大的三大主要原因为：长辈年老无力照料孩童（或隔代育儿问题）、保姆存在隐患和现代女性观念转变。而入托率低下的原因，则为机构专业性低、托育费用不菲等原因。 简单来讲，就是消费者有需求，但是机构提供的服务还达不到消费者的需求，或机构的购买门槛超出消费者的预期，令消费者望而却步。同时，当下社会主流的“带娃”模式还是隔代照料，这种传统的带娃模式与理念，虽然，当下父母已经意识到不足，但面对诸多客观存在的因素，要在行动上改变这种模式和现状，还需要时间和周期。当下，托育市场是否可布局？在锋格练字老师的认知里资本早就开始在托育市场试水，但并没有得到预想的回报。早在2019年，资本就已经试水托育赛道了，但结果却让人意外。热钱的涌入，托育行业并没有如人们想象那样驶入快车道。相反，多家知名托育机构更是在2020年疫情背景下被爆出“跑路”传闻。 原因在于，托育机构的运营难度相对较大：

1、安全要求高托育中心，不同于其他机构，有监控人陪伴。托育的孩子是8-12小时完全脱离监护人的陪伴，就安全方面而言，难度系数非常很大，而且一旦出现严重的安全事故，对中心来讲，可以说是毁灭性的打击；（注：而对于为孩子选择托育机构，家长最大的顾虑依次为：安全性占比最高24%；师资水平21%；价格17%）

2、运营难度大托育，属于复杂性强的教育产品，从孩子入园到离园，中间需要涉及饮食安排、课程安排、实践活动安排、午休安排、健康管理、情绪处理等环节，从校区运营的角度来讲，需要兼顾的点较多，难度系数大。

3、专业员工招聘难在业内人士看来，托育机构的老师不是育婴师，不是早幼教老师，不是医护人员，但是她们必须是这三者的综合体，同时，托育老师需具备一定的耐心、细心、和服务意识，符合要求的面试者凤毛麟角，另，托育老师往往需要干较多繁琐的育儿工作，流动性也较大。

4、运营成本高0-3岁的托育在人力物力安全方面的要求更高。托育的成本结构较高，托育机构主要针对0到3岁的婴幼儿，其‘师生比’比幼儿园要高，一般是1:5（1岁以下更有可能是1:1），以1：5为例，即一个老师负责5个孩子，如果收了150个孩子，就要有30位托育老师，人工成本高，同时，在物料消耗、租金等方面成本也相对较高。

5、托育市场需求，分层明显相对来讲，一二线城市的托育需求大，三四线等城市较小，因为认知需求，隔代抚养更深入人心。

6、监管不完善目前，托育行业相关法律法规以及行业规范还不健全，多地托育从业者办证无门、无章可依、野蛮生长，后续一旦托管机构井喷式增长，不排除像学科教育一样面临相应的管控风险。 综上所述，锋格练字老师认为，托育市场有市场需求和发展潜力。入园费用高与传统育儿理念是导致当下入托率低的主要原因。至于，当下托育市场是否可布局，从运营角度来讲，需慎重考虑。在布局之前建议思考以下几个问题：如： 是否，有足够的运营资金，来面对托育机构的较高运营成本和当下疫情停课的风险成本？ 是否，有渠道、有能力组织一支专业的托育运营团队？ 是否，对所处城市或区域的托育需求，做过深入的调研与可行性分析？（如，需求占比、托育理念等）...... （入行需要谨慎，综合研判，量力而行）。

2、有哪家育儿机构能对0~3岁的宝宝进行早教的？

早教机构有很多，但是早教如果不坚持上基本上没效果，我家孩子目前在酒仙桥的金睿家，他们是早教、托教一体的国际品牌，孩子全天在那托管，每天有固定的课程，融合了早教和艺术课程，我比较了一下，我家孩子的整体水平比同小区只周末上早教课的孩子明显高很多，而且他们老师的专业性、态度、耐心都做的非常好。

3、2022年的托管班机构发展潜力可以吗？

传统行业相关公司：美吉姆（002621）、华媒控股（000607）、爱婴室（603214）等。本文核心数据：我国3岁以下婴幼儿入托率、国际3岁以下婴幼儿入托率、家长托育需求我国3岁以下婴幼儿入托率低但需求较大——我国3岁以下婴幼儿入托率仅为

5、5%在2021年7月21日国务院新闻办举行的新闻发布会上，国家卫健委人口家庭司司长杨文庄公布目前我国4200万个3岁以下婴幼儿的入托率仅为

5、5%。2017年-2020年，我国3岁以下婴幼儿入托率自

4、10%涨至

5、50%，3年内该比率涨幅较小。我国3岁以下婴幼儿入托率较低。根据OECD公布的数据来看，OECD的三岁以下婴幼儿平均入托率为3

6、1%，但2020年我国该比率仅为

5、5%，与国际水平相差甚远，甚至较落后。——市场需求与实际入托率有出入在我国三岁以下婴幼儿入托率处于较低水平的情况下，我国3岁以下婴幼儿托育市场实际的需求情况却并非如此。根据前瞻产业研究院2021年最新调研显示，接受调研的家庭中仅有5%的家庭完全不需要3岁以下婴幼儿托育服务，即剩下的95%的家庭均对3岁以下婴幼儿托育服务有需求，其中需求较为强烈的家庭约占84%左右。托育市场供需现状存在矛盾出现以上情况的原因其实较为复杂，前瞻认为其因应为入托率与实际需求的矛盾主要为供应服务的“配套设施”跟不上市场需求。3岁以下婴幼儿托育需求大的三大主要原因为：长辈年老无力照料孩童、保姆存在隐患和现代女性观念转变。而入托率低下的原因则为托育市场法律法规政府完善3岁以下婴幼儿托育服务的法律法规和标准针对3岁以下婴幼儿托育服务，我国出台过两大重要政策，分别为《国务院办公厅关于促进养老托育服务健康发展的意见》和《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》，这两项政策均对行业的法律、法规及标准作出相关规定，尤其是托育服务人才方面。值得注意的是，在国务院新闻办举行的新闻发布会上，国家卫健委人口家庭司司长杨文庄根据《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》的内容提到针对专业托育人才方面的需求则需要推动学历教育，建立健全托育相关专业专本科、高职院校培养体系的同时，加强在职培训，启动实施托育机构负责人和托育人员能力提升专项行动，逐步实现全员轮训。此外，建立完善保育师职业资格认证标准，使在托育行业服务的人才有更好的职业规划、发展前景、提升空间和薪酬待遇。政策推进托育市场监管制度和人才资质标准迫在眉睫，随着“三孩政策”的开放，相关的配套设施也需要改进，如同中国人口学会会长翟振武在接受采访时提出的需要着重改进的两个问题：提升0~3岁的入托率和降低抚养直接成本，比如实行个人所得税的教育减免等，通过优化税收政策降低育儿成本。以上数据来源于前瞻产业研究院《中国幼儿托管行业市场前景预测与投资战略规划分析报告》。

4、2021年托管行业的未来发展前景怎么样？

幼儿托管是指托管机构针对0-3岁幼儿开发的，一种基于食宿、看管以及教育的针对性托管方式。现代科学研究发现，儿童从出生到3岁，是大脑发育的关键时期，促进0-3岁儿童早期发展具有巨大的社会效益和经济效益。供需差推动托育行业进一步发展随着80后，90后新一代父母事业发展意愿和生育意愿间的矛盾，以及与家中祖辈照料孩子的理念存在出入，再加上近年来保姆带孩出现的安全隐患等问题，婴幼儿家长对托育服务的需求较为强烈，婴幼儿托育服务供需矛盾较为突出。从2020年中国家庭幼儿托管需求调查来看，4

5、35%家庭是因工作繁忙，3

5、47%家庭则是对于孩子成长性的考量，入托机构性价比高这一因素占比为

13、37%。 随着国务院《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》的出台，中国婴幼儿托育行业将受到广泛关注。托育市场的消费者意识得到提升，更多家长会考虑将孩子送到托育机构，从而提高入托率，据iimedia数据，2019年中国婴幼儿托育市场规模突破1700亿。 近年来随着市场托育需求的不断增加，国家优惠政策的支持以及科学技术的发展，未来专业化科学化的托育机构将会越来越多，专业养育并教育3岁以下儿童将成为未来的发展趋势。——更多数据请参考前瞻产业研究院发布的《中国幼儿托管行业市场前景预测与投资战略规划分析报告》。

5、2021年托管行业的未来发展前景怎么样？

幼儿托管是指托管机构针对0-3岁幼儿开发的，一种基于食宿、看管以及教育的针对性托管方式。现代科学研究发现，儿童从出生到3岁，是大脑发育的关键时期，促进0-3岁儿童早期发展具有巨大的社会效益和经济效益。供需差推动托育行业进一步发展随着80后，90后新一代父母事业发展意愿和生育意愿间的矛盾，以及与家中祖辈照料孩子的理念存在出入，再加上近年来保姆带孩出现的安全隐患等问题，婴幼儿家长对托育服务的需求较为强烈，婴幼儿托育服务供需矛盾较为突出。从2020年中国家庭幼儿托管需求调查来看，4

5、35%家庭是因工作繁忙，3

5、47%家庭则是对于孩子成长性的考量，入托机构性价比高这一因素占比为

13、37%。 随着国务院《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》的出台，中国婴幼儿托育行业将受到广泛关注。托育市场的消费者意识得到提升，更多家长会考虑将孩子送到托育机构，从而提高入托率，据iimedia数据，2019年中国婴幼儿托育市场规模突破1700亿。 近年来随着市场托育需求的不断增加，国家优惠政策的支持以及科学技术的发展，未来专业化科学化的托育机构将会越来越多，专业养育并教育3岁以下儿童将成为未来的发展趋势。——更多数据请参考前瞻产业研究院发布的《中国幼儿托管行业市场前景预测与投资战略规划分析报告》。

6、0-3岁托育哪家教育机构好？

MOMYHOME高端日托品牌 MOMYHOME DAYCARE为运动宝贝旗下品牌，MOMYHOME致力于为全球0-4岁婴幼童及家庭提供专业教养服务,培养未来的世界小公民，打造集日托、早教、保育托管、师资培训、父母课堂、家庭服务为一体的教养模式。在养育好孩子的同时,培养他们从小就能接受、感知、付出爱的品质,并开发他们特有的潜能。 2018年，在法国建立了Momyhome Daycare的国际部，在日本开展了Momyhome Daycare研学活动，在中国台湾建立了基地，大量引进园长和专家等先进人才。此外，每年还会从香港各大院校输入交流学习的人员。通过与全球多个知名高校进行校企、专家教授和企业的合作。 Momyhome Daycare在全国已有近30家日托中心，融入国际前瞻教育理念及一线教学方法和实践，研发出一套教育看护并重的，促进宝宝认知、身体发育与健康、语言发展与交流、个性社会与情感均衡发展的科学专业课程体系和服务管理体系。 2019年计划在国内新增百家，服务和解决千家万户的托育需求。同时将向全球进军，战略布局托育产业，现已在美国洛杉矶建立首家海外Momyhome Daycare，为全球儿童提供优质的托育教育。 MoreCare日托品牌 MoreCare茂楷自2017成立以来，一直致力于为0-3岁宝宝的家庭提供全日制的集养教为一体的托育服务。课程涵盖了早教启蒙课程、宝宝探索课程和幼儿教育课程。其养教目标是培养孩子成为有幸福能力的人，从五个维度来定义：身心健康，懂得爱，敢想能做，会社交，有边界感。具体细化到了十项能力的培养，如模仿、探索、体能、表达、规则等。 MoreCare教育行业的专家团队的支持，包括儿童保育方面的专家、儿童早教方面的专家，并引进像蒙式教育、华德福等等国内外主流教育理念。 绿优日托品牌 绿优托育是绿地教育集团下的托育品牌，2018年8月28日绿优托育上海徐汇缤纷城旗舰店正式开业。绿优托育为0-3岁幼儿提供规范的托育机构，从而助力解决上海市家庭及在职职工的燃眉之急。 绿优托育的师资力量非常强大，托班老师大部分毕业于华东师范大学相应专业，且教学经验丰富，多才多艺；保育员均持证上岗，有耐心、有爱心；引入香港及欧美等地的先进托育经验，注重“专业+品质”相结合。