培训机构有哪些工作岗位,教育培训机构需要哪些必要的部门或者岗位? 开展教育

1、培训机构有哪些工作岗位

培训机构有这些工作岗位，根据职能不同可大致划分为：市场部、销售部、教学部、客服部、行政人事部、教务部等。每个部门下又可细分为各种岗位，比如：客服部经理、前台专员、助教、外教、学科教师等。 具体如下：市场部，常见岗位有：经理主管岗位、市场专员；销售部，常见岗位有：线下销售专员、线上销售人员（电话销售、网络销售、手机短信销售等）；教学部，常见岗位有：学术主管、助教、外教、学科教师；教务部，常见岗位有：课程咨询主管、销售经理； 行政人事部，常见岗位：人事专员、人事主管、行政；客服部，常见岗位有：客服部经理、咨询师、客户。

2、教育培训机构需要哪些必要的部门或者岗位? 开展教育

1、教育培训机构需要以下部门:市场部销售部、教学部、客服部、行政人事部、教务部、客服部等基本部门。

2、需要岗位:客服部经理、前台专员销售人员、市场专员助教(中教)、外教、学科教师等基本岗位。开教育培训机构这些部门和岗位都是必要的。

3、教育机构管理人员是哪些人

教育机构管理人员有校长、教务老师、学管老师。 校长是学校行政负责人，在上级主管部门的集体领导下，主持学校的教育、教学和一切行政工作。执行教学计划和教学大纲，以及上级教育行政部门的指示。组织和领导学校的教学工作。坚持以教学为中心来安排工作，建立正常的教学秩序。 保证按教学计划和教数大纲开设课程，进行教学，努力提高教学质量，深入教学第一线，了解教学情况，研究教学规律，及时发现问题解决问题。 教育机构分类： 教育机构共分为销售驱动、教学驱动、服务驱动以及混合驱动等4大类型。教职工，包括：教师（在培训机构，有“学科教。