天才宝贝早教中心面试,学前教育专业毕业的本科生在外省就业方便吗
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在那里当老师的话主要是考你幼儿教学知识、其次是考你英文水平、地点的不同可能会使待遇相差挺大、不过总体是在2000---4000元之间、祝你好运。
2、学前教育专业毕业的本科生在外省就业方便吗
2015学前教育专业就业前景大全 发布时间:2016-06-30 编辑:ksf 手机版 学前教育是学前教育学的重要内容之一，是构成学前教育学的科学体系的一部分。儿童是人生智力发展的基础阶段，又是发展最快的时期，适当、正确的学前教育对幼儿智力及其日后的发展有很大的作用。超常儿童的形成、发展，无一不与适当、正确的学前教育有关，尤其是智力方面的学前教育。学前智育是一个多方面的培养过程。 在我国学前教育是基础教育的组成部分，是终身教育的奠基阶段，大脑科学证明，早期经验影响大脑结构，学前教育为人的终身发展打下基础，为提高国民素质社会发展提高社会人力资源水平做基础性贡献，价值有巨大的隐蔽性。 随着社会的发展，人们也越来越重视对自己的孩子进行这样的早期教育，以此同时，国家也大力推进学前教育的发展，使学前教育受到了人们的重视。从而在短短的十几年间，千千万万的幼儿园、早教机构在城市里拔地而起。然而在学前教育阶段，因为合格幼师的匮乏，而幼儿教师的地位又越来越受重视，使学前教育专业逐渐走向最热门就业专业。 学前教育专业学生毕业后可在托幼机构从事保教和研究工作的教师学前教育行政人员以及其他有关机构的教学、研究人才。 工资待遇 截止到 2013年12月24日，36937位学前教育专业毕业生的平均薪资为 4305元，其中0-2年工资2833元，3-5年工资5749元。 招聘要求 针对学前教育专业，招聘企业给出的工资面议最多，占比100%;0-2年工作经验要求的最多，占比50%;中专学历要求的最多，占比100%。 就业岗位 幼师、幼儿教师、幼教、幼儿园园长、幼教老师、课程顾问、早教老师、幼教驻地记者、销售代表、幼儿园教师、教师、亲子教师等。 城市就业指数 学前教育专业就业岗位最多的地区是北京。薪酬最高的地区是上海。 就业岗位比较多的城市有：北京[850个]、上海[592个]、广州[580个]、武汉[375个]、深圳[345个]、成都[226个]、东莞[222个]、杭州[208个]、南京[166个]、朝阳[151个]等。 就业薪酬比较高的城市有：上海[7385元]、广州[6333元]、沈阳[5000元]、深圳[4999元]、苏州[4000元]、北京[3999元]、天津[3749元]、济南[3374元]、武汉[3332元]、大连[3000元]、兰州[2999元]等。 同类专业排名 学前教育专业在专业学科中属于教育学类中的教育学类，其中教育学类共10个专业，学前教育专业在教育学类专业中排名第5，在整个教育学大类中排名第6位。 在教育学类专业中，就业前景比较好的专业有：教育学，教育技术学，小学教育，科学教育，学前教育，艺术教育，人文教育，特殊教育，华文教育等。 就业范围广：学员毕业后不仅可以到小学、幼儿园做老师，也可到各类师资培训部门、教育行政管理部门、各种儿童教育与康复机构、广播、电视、图书出版部门等从事儿童教育、科研、康复、宣传、培训、管理等工作，学员通过学习，培训、实践，能够积累丰富的理论知识和掌握熟练操作技能，有一定的经济实力的学员可自主创业，开亲子园，早教幼儿园或其他早教幼教机构。 就业工资高：在北京、上海、南京、杭州等大城市早教师的工资能拿到 5000元/月 以上;在一些中小城市也能拿到 2000—4000元/月。
3、应届幼教毕业生就业应知
应届幼教毕业生就业指导 一、就业现状分析
1、整体就业率较高。全国公办的幼师学校学生或中师幼师专业毕业生,就业率都基本达到95%以上,整体就业率较高。以济南幼师为例,在2009年4月的供需洽谈会当天,共有来自省内外的160所幼教机构来学校招聘幼教人才,为学生提供了近800个工作岗位,而应届毕业生仅有340名。用人单位多,岗位多,给学生带来了较大的选择余地。
2、就业去向单一。根据调查统计,87%的毕业生都在各类幼儿园工作,以本省、本地的私立幼儿园为主,也有一部分比较优秀的毕业生在一些公立幼儿园工作。2%的毕业生进入早教机构工作,例如东方爱婴早教中心、龅牙兔早教俱乐部等。5%的毕业生考取了中小学教师资格证,进入中小学工作。极少部分同学参加对口升学,考入大学继续深造。4%左右的毕业生改行,进入企业或公司工作。
3、身份待遇较低。毕业生现实施自主择业的方式就业,许多学生被聘到社会力量所办幼儿园工作,还有一些学生到省外工作,工作第一年大部分学生的待遇在每月千余元左右,有部分单位为毕业生购买“三金”。但也有单位只承诺工资,不提供其它劳动保障和待遇,大部分毕业生干的是与正式教师一样的活,待遇却相差很远,成了名副其实的“临时工”。 二、就业现状原因分析 学前教育是教育事业基础的基础,幼儿教师素质的高低对幼儿启蒙教育起着决定性作用。然而,由于学前教育不属于义务教育范畴,没有纳入国民教育,行业规范不健全,毕业生权益得不到很好保证。
1、各级政府部门监管不严,使《民办教育促进法》中民办学校教师与公办学校教师同工同酬的规定流于形式。不少幼儿园办园理念过于市场化,过于关注成本控制,对教师的重要性认识不足,幼儿教师在园内园外的地位较低。教育局、人事局、劳保局等由于过于繁忙,没有时间也没有精力对社会力量办园进行足够的监管和督导。
2、幼儿园编制与经费过于紧张。幼儿园编制与经费的过于紧张就直接导致毕业生待遇较低,在可预见的将来也得不到客观的改善,使不少毕业生工作不够安心,频繁跳槽,造成了幼儿教师队伍的不稳定,进而对幼儿的健康成长、幼儿园教育质量的提高也十分不利。
3、由于生源质量下降和教育教学的粗放管理,不少中师或幼师学校教育质量得不到保证。在就业政策发生重大变化,就业形势面临严峻挑战之时,一些幼教培训机构受利益驱使,注重眼前利益,以尽早占领市场为理由,缩短学制,减少教学内容,草草结束课程,让学生提前半年甚至是一年毕业。这就使得一部分学生虽然拿到了幼师专业的毕业证,但并不具备幼儿教师的必备素质,不能做好幼师工作,败坏了整个幼师毕业生的良好声誉,从而导致薪酬与待遇下降。
4、由于生源有限,再加上学生年龄较小,自制力差,不少幼师毕业生个人素质有待进一步提高。首先,由于多数初中毕业生选择上高中,幼师专业的生源与以往相比明显不如以前。社会大环境也影响了人们对教师这一职业的青睐程度,无法把优秀的中学生吸纳进来。其次,招生规模的扩大,尤其是扩招学生的增多,使得幼师学生的总体素质明显下降。第三,部分学生在校期间努力不够,忽视了平时的知识学习和能力训练,直接导致了他们较差的成绩、贫乏的知识和薄弱的能力。
5、学生的就业观念有待进一步转变。仍有不少学生就业时只愿到有正式编制的事业单位、大城市或者知名幼儿园工作,不愿到农村、中小城市或一般幼儿园工作。绝大多数学生只想找份稳定的有发展前途的公办幼儿园教师职位,这就与用人单位的实际需求形成严重错位。 三、提高毕业生就业质量的建议
1、各级政府及教育行政部门要加大对学前教育重要性的认识。主管部门应加强监管,不断采取措施切实落实幼儿教师应有的各种权益和待遇。应严格办园的审批、质量监管和教师素质及权益的监督与检查。加强调研,保障教师权益,以此不断提高幼儿教育的质量与水平。
2、从源头抓起,提高生源质量。为从根本上保证幼师教育的良性发展,教育行政部门采取切实鼓励措施,鼓励优秀学生报考中师幼师专业或幼儿师范学校。
3、幼师专业所在院校应严把教育教学质量,更加重视并采取措施提高见习、实习等实训工作的质量。学校应当安排教师走出学校,深入到幼儿园教育教学一线,结合幼儿园的教育动态,给学生一些新的教育观念和切合实际的教学方法,以便毕业生走上工作岗位以后,能够尽快进入角色。
4、科学设置学生的实践课程体系。学校应增加见实习时间,丰富学生实践经验。实践内容包括儿童保育与护理、儿童学习活动组织与开展、幼儿园班级环境创设、幼儿园班级管理等。
5、加强写作、科研等文化基础和专业理论的培养。据调查,幼师毕业生的专业技能技巧水平要明显优于高校毕业生,然而,在参加教育局公开招聘幼儿教师的活动中,由于文化基础差,许多学生第一关笔试就通不过,与本科层次毕业生的同场较量中明显处于劣势。所以,除了加强专业技能的培养外,还要加强文化和专业理论知识的学习,培养出能说、会写且有良好基础文化素养的幼儿教师。
6、重视心理指导,培养学生应对挑战的能力。面临竞争、压力和挑战,文化素质、专业技能和实践能力是实现良好就业的基础。良好的心理素质是决定一个人成败的关键。学校应定期开展心理讲座、心理咨询、心理社团活动等,给学生有效的指导和心理疏导。
7、加强就业指导,拓宽就业渠道。就业教育、就业指导不应该只是毕业前夕的工作,而是贯穿于整个学习生涯的。学校应在每个学期开设就业指导或职业规划课3～4次,请教育行政部门的相关领导、学校领导、相关教师、优秀的一线在职教师等给毕业生上课,帮助学生了解就业形势、明确奋斗目标、端正就业观念、掌握应试技巧等,从而提高毕业生的就业率。 总之,毕业生就业工作是一项非常重要的工作,它不仅关系着学校的发展,还关系着社会的稳定发展与和谐社会的创建。目前,中师幼师专业毕业生就业率较高,但就业质量仍需各级政府、教育行政部门及幼师学校认真开展调研、就业指导,共同努力提高。
4、我学的动漫设计，在哪个城市好找工作？？？也就是专业对口！！！
动漫，究竟有多热“ 报纸电视铺天盖地都在宣传三维动画的大好 前景，动辄人才缺口数十万，因为这个我才毫不犹豫选了三维动画。”宁远记得，当时分专业时同学们挤破脑袋报三维和后期。宁远 化名 是莱州人，2005年考入四川某大学就读动画专业。看到不少考生冲着动漫专业的高就业率高薪酬盲目报名，他向记者揭露了该行业实习的一些内幕。宁远所在的系分四个专业，分别是三维 二维 插画和后期制作。宁远是三维专业，学的是当时比较先进的MAYA软件，“报纸电视上铺天盖地都在宣传三维动画的大好前景，动辄人才缺口数十万，就是因为这个我才毫不犹豫地选了三维动画。”宁远记得，当时分专业时同学们挤破了脑袋报三维和后期。眼看着另两个专业就要空白了，学校又是请插画大师做演讲 又是让辅导员动员家长，到最后不得不按照排名划分了班级。即便如此，一些学生仍试图利用各种关系来调班。宁远的三维分数在系里排名一向很高，这成了他的优势。提起往事，宁远很得意。那时候对他们来讲，艺术设计已经泛滥，学动画就相当于掌握了找工作的主动权，可谁能想到日后会遇到那么多艰辛。找工作，手到擒来大四下半学期，同学重聚校园，此前他们或者在公司干免费工，或者因测试不合格被企业拒收。有的因为不甘心交上的学费，继续黏在公司从事着和动漫无关的后勤工作。“其他系的人实习要拿钱，我们系的去找工作不收钱就很开心了。”宁远说，动漫专业对实践要求很强。大三一结束，许多修完学分的学生便在老师敦促下在全国各地搜索实习岗位。一些企业也打着宣讲的旗帜来学校招聘，其中不乏知名企业。可是宣讲环节刚走完，宁远便被浇了一盆冷水。“几乎所有企业都表示，想进来工作就得先交钱培训。”三维动画培训费不菲，从一万四到两万不等。一个动漫专业的学生除了每年要支付上万学费之外，高配置电脑 绘图板 数码相机几乎样样配备。“我知道以我目前的水平，进企业不能立刻做项目，但我可以不要任何报酬来学习，至少不要收这么多钱。”宁远的老乡小莉 化名 学的是插画，找工作时只要交钱，这些企业的大门就会敞开，小莉最终选择了在成都一家游戏公司培训3D，学费每月3000元。“画游戏场景，这个和我专业还能扯得上点。”满怀希望留用公司的她开始了实习之旅，当半年之后宁远再见到她时，她正准备去西安某动漫公司再培训。听了小莉的打算，宁远不知道这次小莉是否会像许多在接受培训或已经接受培训的学生一样，扔进高额学费又退出。“先提交作品，看完后大都告诉你不过关，或者说目前不收实习生只能培训，反正要交钱。”宁远说，进入了大四下半学期，已经结束培训的同学重新聚集在校园，他们或者正在公司里干免费工，或者因为最终测试不合格而被企业拒收。有的同学因为不甘心交上的学费，继续黏在公司从事着和动漫无关的后勤工作。“那些签订协议说100 就业的很多是糊弄人，行政工作推荐你，文秘也推荐你，就算最后你去淘大粪了，也叫就业 ”在某知名动漫学院学了一年的小李说，不少培训机构频繁更换就业老师，大部分学员回去找人时，早不见了当初吹得天花乱坠的那个老师的身影。学了动漫又如何 理想照不亮现实门槛，到底有多高两个月后，宁远和刚去的一名实习生一起辞职，之后又去过几个较小的个人工作室，拿到最高的工资就是500元，但这已经让大部分同学感到羡慕了。宁远说，那时候他最大的心愿就是找到一份不需要培训的工作，见有企业来学校招聘就去，网上见动画公司招人就投简历。看着周边交钱培训的同学越来越多，宁远的决心也产生过动摇。宁远在北京 杭州 济南 成都，找了一圈，终于，北京的一个个人工作室愿意不收钱，并且还能给500元的补贴，这对他来讲是个巨大的喜讯。“那个工作室大概八九个人，除了负责人之外其他人能力都和我差不多，全是实习生，干了半年也没转正，每月就拿900元工资。”呆了不久，经济上的压力，技术上的困扰让宁远感到迷惑，两个月后他和刚去的一名实习生一起辞职，之后又去过几个较小的个人工作室，拿到最高的工资就是500元，但这已经让大部分同学感到羡慕了。最终，宁远留在了成都一家游戏公司，“其实这个行业的工资没那么高，刚开始1000多元，转正后能拿到二三千，没有提成，整天面对电脑重复同样的工作，不是像一些人想象的那么美好。”宁远的老师李杰 化名 也表示，动画门槛很高，许多人并不适合学动画。“不是懂得脚本 原画 渲染等技术就好，还需要参与创作者的合作能力，学动画得有耐心能吃苦 ”看着一届又一届的毕业生花钱坚持不懈地花钱找实习机会，李杰感到非常痛心。背景新闻国内60万动漫“人才”超日美欧总和据悉，目前动画专业人才需求量高达15万人，但从业者不足1万。巨大的市场需求，让动画专业渐成高校的热门专业，仅2009年一年，全国就有山东师范大学历山学院 潍坊学院 西安美院等32所高校同时增设动画专业。而全国有相关专业的院校更是高达1200多所，动画人才约有60万人，这一数字比日本 美国 欧洲相加的总数还要多。一些不具备资质的商家甚至个人另设三维工作室，搞起“以学养工”，动漫培训机构引发的各种纠纷也在逐年增多。良兴早教机。
