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早教机构有哪些岗位,分别有什么要求?早教老师的工作内容是什么？早教师岗位职责解析

早教机构有哪些岗位,分别有什么要求?早教老师的工作内容是什么？早教师岗位职责解析

景欢

只要有梦想

11个月前

1、早教机构有哪些岗位,分别有什么要求?

一般有市场部教研部设计部行政部大专以上学历都可以没有工作经验不要紧但要自信要有能力经验可以慢慢累积。

2、早教老师的工作内容是什么？早教师岗位职责解析

去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:smileLYC689 早教老师的工作内容是什么？早教师岗位职责解析早教老师这一新兴职业已经渐渐进入人们的视线范围，很多人会问，早教老师是一个怎么样的岗位，他们的具体工作是什么？基于这一事实，我们将从早教师的职业概况以及位职责两方面进行解析，以便大家对早教师这一职业有一个更为清晰的认识。　　职业概况：　　早教师，也可称为早期教育指导师，是从事0—6婴幼儿保育、教育、养育的咨询、指导、顾问、教学的教师；与幼师不同，早教师不仅教育孩子，更主要的是教育家长，尤其是母亲。早教师可分为育婴师、亲子教师、感统教师、蒙氏教师、奥尔夫音乐教师、入户早教师等。作为一种专业教育，早期教育涉及到婴幼儿生理学、心理学、教育学、营养学、脑科学，还涉及到女性心理学、思维科学、行学科学、学习科学、家庭教育学等学科，这不是普通家长所能了解和掌握的。因此，早教师专业性相当强。　　岗位职责：　　一、师德修养　　

1、遵纪守法，遵守幼儿园的各项规章制度及有关规定，不迟到、不早退。　　

2、为人师表，仪表端正大方，进班不披长发、不穿高跟鞋、不穿裙子。尽心尽职，不窜岗。　　

3、对宝宝和蔼可亲，对家长有礼有节。　　

4、服从组织安排，团结同志，工作勤奋、有事业心、责任心及奉献精神。　　四、安全卫生工作。

3、用人力资源早教岗位培训合格证书去应聘，早教机构认可么？如果认可，那以后工作会有麻烦么？

应该是会认可的，因为你有这个证书你就用该比别人多一个优越条件，但是什么工作都得从基础开始做起，不要心急踏踏实实，肯定是会越来越好的～～。

4、早教中心工作职责

早教中心的工作职责要分岗位的。

5、在早教中心工作怎么样？

首先要看你去早教中心做什么了？不同的岗位要求不一样一般正规的早教中心有4个岗位：

1、行政前台

2、市场顾问

3、早教老师

4、中心的总监

1、行政前台：他们主要是负责

1、负责早教中心内部所有行政类事务；

2、负责早教中心所有家庭客户的接待工作；

3、客户服务及维护、客诉协助处理；

4、协调、处理部门内外部的其他工作事宜任职要求：

1、大专及以上学历；

2、有良好的服务意识，有服务行业相关工作经验者优先；

3、普通话标准，英语具备一定的听说能力(大学英语四级以上)；

4、熟练使用计算机；

5、成熟稳重,乐于助人并且具备独立处理问题的能力；

6、良好的沟通及协调能力；

7、形象及气质良好，热爱儿童教育事业并喜欢与孩子相处。

2、市场顾问1带领团队完成业绩目标2课程顾问培训3每天工作总结4每月业绩目标及达成计划5电话邀约6到店咨询任职资格:

1、大专以上学历，销售、教育以及相关专业；

2、有相关行业销售经验或电话销售经验者优先考虑；

3、对幼儿早教市场有一定的了解，有婴幼儿教育行业销售经验者优先；

4、35岁以下，热衷于与他人分享早教心得者可优先考虑。

3、早教老师

1、根据中心的课程计划与安排按时授课。

2、根据学期安排制定课程计划，讨论课程进程。

3、进行班级管理，跟踪宝宝成长进程，及时进行升班测试，保证班级课程质量。

4、接受备课授课质量监督，对出现的问题及时调整解决。

5、配合公司各项活动的策划与执行。任职资格：

1、英语水平良好,有教授幼儿的经验。

2、优秀的沟通、组织能力，教学能力强。

3、乐感及肢体表现能力好。

4、语言、表情及肢体动作有感染力。

5、大学以上学历，有教育专业背景或有宝宝的优先考虑。

4、早教总监1．熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规；2．贯彻执行国家有关的法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定，把握园所发展方向； 3．热爱幼儿教育事业，有开拓创新精神，责任心强；4．具有丰富的现代幼儿教育知识与理论，对幼教发展现状与主要趋势有清晰的了解； 5．全面负责本园的发展规划及人、财、物的管理，完成上级下达的各项任务及财务指标等； 6．负责园所教育教学、教育研究、后勤总务、卫生保健、安全保卫、招生宣传、人员录用、财务管理等工作；7．参与教职工聘任、调配工作人员，指导、检查、参与、督导园区工作；8．对园所内所有教师进行考核及评估；9．指导幼儿园的教育教学、教研及培训工作；任职资格：1．有管理过幼儿园的筹建和开业后的运营与管理经验 2．有3年以上大中型幼儿园执行园长工作经验； 3．学前教育、教育学或幼师相关专业大专及以上学历； 4．有较强的团队领导、执行能力； 5．宣传和推广幼儿园教育理念，负责园所招生，完成招生任务；6．有创办新幼儿园经验、有园长任职资格证书者优先；。