托育行业需要怎样的老师？托育中心应该具备哪些条件？

1、托育行业需要怎样的老师？

托育行业从岗位设置上来讲，可分为主班老师、助教、保育员、保教主任、保健医、保安、课程顾问、招生专员、厨师等，好的托育中心还可以配置外教，具体根据中心情况来配置。教室岗位通常要求学前教育专业毕业，有幼师资格证。然后上岗前要经过系统的岗位标准化培训。不管从事哪个岗位，一定要发自内心的喜欢孩子。有关老师招聘具体条件方面的问题，我们可以进一步交流与探讨。

2、托育中心应该具备哪些条件？

1)：有可靠的合格教师的来源，能保证教育教学任务的完成; 2)：要有符合规定标准的教学场所及设施、设备等; 3)：有较为健全的内部组织管理机构; 4)：有必备的办学资金和稳定的经费来源。

3、托育机构需要办什么手续

托育机构需要办的手续详情如下：

1、申办报告， 其内容主要包括举办者、培养目标、办园规模、办园层次、办园形式、办园条件、内部管理体制、经费筹措与使用等；

2、举办者的信息，比如举办者的姓名、住址或者名称、地址；个人举办的提供身份证件、个人简历、资格证件；

3、幼儿园资产的数额、来源、性质等及有效证明文件，并载明产权；

4、民办幼儿园组织机构，拟任园长、主要行政负责人、专任教师、拟聘兼职教师名单及资格证明文件；

5、经验资机构出具的办园开办费用验资报告、办园经费的来源渠道证明文件；

6、民办幼儿园发展规划；

7、办园场地证明文件：包括土地使用、园舍使用有效证明文件，租凭园舍的须提供具有法律效力的租赁协议， 且租期不少于5年。 【法律法规】 《托育机构登记和备案办法（试行）》 第八条 托育机构应当及时向机构所在地的县级卫生健康部门备案，登录托育机构备案信息系统，在线填写托育机构备案书、备案承诺书，并提交以下材料扫描件： （一）营业执照或其他法人登记证书； （二）托育机构场地证明； （三）托育机构工作人员专业资格证明及健康合格证明； （四）评价为“合格”的《托幼机构卫生评价报告》； （五）消防安全检查合格证明； （六）法律法规规定的其他相关材料。 提供餐饮服务的，应当提交《食品经营许可证》。第四条 举办事业单位性质的托育机构的，向县级以上机构编制部门申请审批和登记。 举办社会服务机构性质的托育机构的，向县级以上民政部门申请注册登记。 举办营利性托育机构的，向县级以上市场监督管理部门申请注册登记。

4、面试托育老师应注意什么

一、态度谦虚招聘教师考试的试讲环节，试讲者应该保持什么样的态度很重要。近年来由于就业压力增大，教师地位提高等原因，有更多高学历、高水平的应聘者渴望加入到教师行业，而这部分人由于自身条件比较优越而在面试试讲过程中容易出不谦虚的态度。二、重点突出讲课内容要有重点，这是基本要求。考生切不可在试讲的时候出现面面俱到的问题，不肯舍得一些不能突出试讲者能力的问题只会影响面试成绩。托育机构概述：全国近年来受社会变迁及家庭结构的改变，家庭型态已转变为双薪，核心家庭为主，过去家庭对于三岁以下的婴幼儿，尤其是一岁以下的婴儿，照顾的方式主要以母亲为主，祖父母及亲属照顾次之，但随着时代的变迁与家长。婴幼儿各方面的需求，这些照顾方式亦应跟着与时俱进，大有改变，一种新的科学照护婴幼儿的方式--托育应运而生。以上内容参考：百度百科--托育机构。

5、开一个学生托管中心需要具备什么条件吗

行政条件是没太多制约的，要具备场地、资金、流程，最主要的还是优秀的安亲老师。就像课后托育专家、贝尔安亲创始人赵静芳老师说的，安亲班成功的关键就在于明确谁来做、做什么、怎么做、为什么做。这样才能通过老师服务形成口碑。

6、托育中心应该办什么样的资质？从什么部门审核？

一、营业执照办理开托管中心，投资商首先要准备开托管中心的场所，这个场所不能太小，并且要安全，不能是危房。场所环境要优美，在托管中心的周围尽量不要有污染源，否则相关部门很难给您审批。其次投资商开办的托管中心要有安保设施，例如紧急通道，消防灭火器等，这个环节有关部门会进行审核，如果不通过，您需要查阅相关资料，否则就拿不到营业执照。接着您要具有教师资格，有相应的教学设备。把这些东西准备齐全后，递交到您所在地方的教育局进行审批，审批一旦通过，您就可以拿到前置文件。当投资商拥有了这些前置文件时，投资商就可以到工商局办理营业执照了，相关的流程，投资商只要按照工作人员的指示操作，很快就能完成营业执照的办理。二、开办具备的基本条件（一）有组织机构和管理制度：包括办学章程与发展规划、教学管理、教师管理、学生管理、财务及卫生安全管理、设备管理等多项制度（二）有与所申请从事的职业训练活动相适应的教师、管理人员：

1、应配备专职校长，校长应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职务任职资格或三级以上国家职业资格，有2年以上职业教育培训工作经历；

2、专职教学管理人员应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职称或三级以上国家职业资格，有2年以上职业教育培训工作经历

3、应配备从事职业指导和就业服务的相关人员；

4、财务管理人员应具有财务人员资格证书；

5、专职教师一般不少于教师总数的1/4，每个培训机构专业（工种）至少配备2名以上理论教师和实习指导教师。理论教师和实习指导教师均应具备规定的教师资格。 （三）有与所申请从事的职业训练活动相适应的场所、设施、设备

1、基本办学规模应不低于200人；

2、有与办学规模相适应的培训场所，租用的场所租赁期不少于3年；有办公用房；理论课集中的教学场所应达到300平方米以上；有满足实习教学需要的实习操作场所，符合环保、劳保、安全、消防、卫生等有关规定及相关工种的安全规程；招收住宿学生的，其食宿场所应符合环保、安全、消防、卫生等有关规定；

3、具有满足教学和技能训练需要的教学、实习、实验设施和设备，有充足的实习工位。（四）有稳定可靠的经费来源。固定资产应达20万元以上，注册资金10万元以上。（五）符合政府制定的职业训练发展规划。